2021年8月3日
コミュニケーション不足を解消できる新感覚のバーチャル空間「oVice(オヴィス)」。オフィスやイベントスペースとして導入する会社が1000社を超え、今や物理的なオフィスに代わるバーチャルオフィスとして注目されています。サービスの開発から急成長までの裏側について、oViceの創業者であり、CEOのジョン・セーヒョンさんに伺いました。
新型コロナウィルスの影響でテレワークが推奨されて1年以上。会社でのコミュニケーションはどのように変化しましたか? SlackやZOOMが導入されたことでテレワークに順応できた一方で、オフィス内で偶発的に起きていた雑談や相談が減っていると感じる方も多いのではないでしょうか。 そんなコミュニケーション不足を解消できる新感覚のバーチャル空間「oVice(オヴィス)」が2020年8月に誕生。オフィスやイベントスペースとして導入する会社が1000社を超え、今や物理的なオフィスに代わるバーチャルオフィスとして注目されています。サービスの開発から急成長までの裏側について、oViceの創業者であり、CEOのジョン・セーヒョンさんに伺いました。
oVice株式会社 創業者 CEO ジョン・セーヒョン氏
1991年韓国生まれ。高校時代にオーストラリアに留学。韓国に帰国後、貿易仲介事業を起こす。東日本大震災をきっかけに日本の大学に進学し、IT企業のインターンを経て、大学在学中に大阪で起業し、越境関連IT事業を行う。複数のベンチャーキャピタルから資金調達を行い、2017年に、東証一部上場企業に会社を売却。2019年からはAI・ブロックチェーン・RPAなど、先端のIT技術のコンサルティングを行い、2020年において新たな技術を創造するためのNIMARU TECHNOLOGY(現oVice)を設立。コロナによってアフリカで足止めされたことをきっかけにoViceの開発を始める。
開発を進めていくうちに、改めて人間の脳はすごいなと思いましたね(笑)。人間の脳は自分が見える範囲しか処理していなくて、何か気配を感じたらそこの処理を始めるようにできているからです。 oViceは既存のビデオカンファレンスツールとは全く違う、新しく、技術も独自のものを組み込んでいるので、特許も申請しているところなんです。
※本取材は oVice 上で行われました
「この件で相談があるんだけど」「ちょっと聞いてよ…」 本記事を執筆した筆者自身、雑談をしながら仕事をしたいタイプで、新型コロナウイルスの蔓延以降は、働くことにも少し寂しさを感じていました。しかしoViceの登場によって「一緒にいることの安心感」をバーチャル空間でも得られ、確認したいことはすぐにoVice上で気軽に口頭で伝えることができる。働いている場所はそれぞれ違えど、かつての働き方と同じようにコミュニケーションが取れるようになったことは嬉しい変化です。 取材を通して、まだまだoViceが目指す世界は大きく、働き方の変革だけではないビジョンを見据えていることを強く感じました。業界や国境を超え、新しい出会いが生まれるバーチャル空間になる姿を想像すると今から楽しみでなりません。 最後まで読んでいただき、ありがとうございました!