2022年10月14日
アステリア株式会社にCWO(チーフ・ウェルビーイング・オフィサー)として加わった、島田由香氏。そもそもウェルビーイングってなに? という基本から、企業の業績との関係、社員の ”いい感じ” をつくる働き方などについてさまざまな疑問に答えてもらいました。
2022年7月、渋谷区のIT企業 アステリア株式会社に、新たな肩書きを持つ仲間が加わりました。それが CWO(Chief Well-being Officer/最高ウェルビーイング責任者)。アステリアが十年以上にわたって力を入れてきた「生産性向上のための柔軟な働き方」に、ひとつの道標を示す重要なポジションです。 東証プライム上場企業であるアステリアに「CWO」が新設されたというニュースは、多くのメディアでも取り上げられ「Well-being」というキーワードにも改めて注目が集まりました。
▶ CWO(Chief Well-being Officer)の新設と就任について
初代 CWOに 島田由香 が就任し、働く快適さと生産性向上の両立を推進
日本企業に即したウェルビーイングの在り方を研究し広く発信
https://www.asteria.com/jp/news/press/2022/06/23_01.php
これまで日本GEで人事マネジャー、そしてユニリーバ・ジャパンでは取締役 人事総務本部長を務めてきた島田由香氏。ウェルビーイングの考え方や企業の業績との関係、社員の ”いい感じ” をつくる働き方などについてのさまざまな疑問をぶつけてみました!
島田 由香(しまだ ゆか)|アステリア株式会社 CWO(Chief Well-being Officer/最高ウェルビーイング責任者)
慶應義塾大学卒業後、パソナを経て、コロンビア大学大学院にて組織心理学修士号取得。日本GEにて人事マネジャーを経験し、2008年ユニリーバ・ジャパン入社。2014年より取締役人事総務本部長に就任。人のモチベーションに着目し「WAA」など独自の人事施策を多数実行、同社はForbes WOMEN AWARDを3年連続受賞した。2017年に株式会社YeeYを共同創業し代表取締役に就任(現職)。ウェルビーイング研究の世界的権威を招聘したカンファレスを行うなど、日本企業や社会のウェルビーイングリテラシー向上に貢献。企業の経営支援や人事コンサルティング、組織文化の構築支援などを通じて、日本企業のウェルビーイング経営実現に取り組んでいる。また、自身も1年の半分近くをワーケーション先で過ごすなど地域活性に情熱を燃やし、地方自治体の組織コンサルティングやワーケーションなどのコンテンツ開発支援、地域住民のウェルビーイングを高める仕組みづくりを行う。 日本の人事部「HRアワード2016」企業人事部門 個人の部 最優秀賞。「国際女性デー|HAPPY WOMAN AWARD 2019 for SDGs」受賞。Team WAA! 主宰、Delivering Happiness Japan代表/チーフコーチサルタント、Japan Positive Psychology Institute 代表。